Brandneu: Die Führungskräfte-Revolution am 18. und 19. Januar 2025
Brandneu: Die Führungskräfte-Revolution
am 18. und 19. Januar 2025
Kommuniziere klar und selbstbewusst. Damit jeder eindeutig weiß, was er zu tun hat und selbstständig mitdenkt.
Finde heraus, was Dein Team wirklich antreibt und wie Du die Stärken von jedem einzelnen hervorhebst.
Dringe zu jedem Mitarbeiter durch, sodass er Dich als sympathisches Vorbild wahrnimmt und respektiert.
Verdreifache die Produktivität Deines Teams und erreiche Deine Karriereziele frühzeitig.
Sichere Dir jetzt Dein Ticket
für nur 149,00€ 100% kostenlos.
Die 2-tägige Führungskräfte-Revolution
vom 18.01. bis zum 19.01.2025 startet in:
+ Gratis Workbook: Die perfekte Begleitung zur Führungskräfte-Revolution, um die Inhalte noch effizienter umzusetzen.
Unmotivierte Mitarbeiter, die nur das Mindeste erledigen, ständig jammern, nicht mitdenken, geschweige denn neue Ideen einbringen.
Permanenter Zeitmangel. Die Aufgaben, die Du verteilst, werden nicht richtig erledigt, sodass Du alles prüfen und nacharbeiten musst.
Die Stimmung ist am Boden. Keine Spur von Teamgeist. Der Alltag ist geprägt von Lästereien und Schuldzuweisungen, weil niemand Verantwortung übernehmen will.
Die Mitarbeiter zeigen keinen Respekt. Sie akzeptieren Dich nicht als Vorgesetzten und Du hast den Eindruck, nicht ernst genommen zu werden.
Deine Vorgesetzten erschweren es Dir, voranzukommen. Statt Dir den Rücken zu stärken, blocken sie jede Idee ab, spielen unnötige Machtspiele und legen Dir Steine in den Weg.
Dann geht es Dir genauso, wie abertausenden Führungskräften da draußen.
Ihr Aufgabenbereich ist breit gefächert und überfordert die meisten. Verständlich,
weil unser Schulsystem auf das Thema Führung überhaupt keinen Fokus setzt.
In Deiner Laufbahn lernst Du alles über Deinen Fachbereich.
Aber wie Du zu einer guten Führungskraft wirst, bringt Dir niemand bei.
Doch Führungskompetenzen sind durchaus erlernbar. Das Geheimnis liegt in Deiner Kommunikation.
Für alle Führungskräfte, die es besser machen wollen,
als ihr ehemaliger Chef
Kommuniziere klar und selbstbewusst. Damit jeder eindeutig weiß, was er zu tun hat und selbstständig mitdenkt.
Finde heraus, was Dein Team wirklich antreibt und wie Du die Stärken von jedem einzelnen hervorhebst.
Dringe zu jedem Mitarbeiter durch, sodass er Dich als sympathisches Vorbild wahrnimmt und respektiert.
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Die 2-tägige Führungskräfte-Revolution
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Unmotivierte Mitarbeiter, die nur das Mindeste erledigen, ständig jammern, nicht mitdenken, geschweige denn neue Ideen einbringen.
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Die Stimmung ist am Boden. Keine Spur von Teamgeist. Der Alltag ist geprägt von Lästereien und Schuldzuweisungen, weil niemand Verantwortung übernehmen will.
Die Mitarbeiter zeigen keinen Respekt. Sie akzeptieren Dich nicht als Vorgesetzten und Du hast den Eindruck, nicht ernst genommen zu werden.
Deine Vorgesetzten erschweren es Dir, voranzukommen. Statt Dir den Rücken zu stärken, blocken sie jede Idee ab, spielen unnötige Machtspiele und legen Dir Steine in den Weg.
Dann geht es Dir genauso, wie abertausenden Führungskräften da draußen. Ihr Aufgabenbereich ist breit gefächert und überfordert die meisten. Verständlich, weil unser Schulsystem auf das Thema Führung überhaupt keinen Fokus setzt.
In Deiner Laufbahn lernst Du alles über Deinen Fachbereich. Aber wie Du zu einer guten Führungskraft wirst, bringt Dir niemand bei.
Doch Führungskompetenzen sind durchaus erlernbar. Das Geheimnis liegt in Deiner Kommunikation.
“Deine Fähigkeit zu kommunizieren bestimmt Deinen Erfolg als Führungskraft.” - Tony Robbins
Denn mit guter Führungskommunikation:
…wirst Du von Deinen Mitarbeitern als charismatische Führungskraft wahrgenommen - statt als autoritärer Tyrann.
…verbannst Du Konflikte, Intrigen und Lästereien unter Kollegen noch bevor sie entstehen
…stellt niemand mehr Deine Entscheidungen infrage, weil Dich Vorgesetzte und Mitarbeiter als kompetentes Vorbild sehen.
…hast Du mehr Zeit für gute Führung, weil Dir Deine Mitarbeiter die operative Arbeit zuverlässig abnehmen.
…steigst Du schneller die Karriereleiter auf. Denn die erfolgreichsten Führungskräfte setzen nicht auf Fachwissen. Sie überzeugen Menschen von sich.
Und genau deshalb hat Wlad hochwirksame Führungstechniken entwickelt, die schon tausendfach ihre Wirksamkeit unter Beweis gestellt haben.
So schaffst Du es, zu Deinem Team in jeder Situation klar und präzise zu kommunizieren, damit sie genau Dein gewünschte Handlung vornehmen.
Denn wahre Führungskompetenz geht weit über fachliches Können hinaus und erfordert eine Vielzahl an Fähigkeiten.
Ursprünglich hat Wlad diese Techniken ausschließlich für Führungskräfte von DAX-Konzernen und anderen namhaften Unternehmen entwickelt, die er seit 2007 coacht.
Aber damit gute Kommunikation kein Privileg der Reichen & Mächtigen bleibt, verrät Wlad Dir die wichtigsten Elemente der Führungskommunikation auf der 2-tägigen Führungskräfte-Revolution.
Seine Führungs-Workshops sind mittlerweile die größten im gesamten DACH-Raum mit regelmäßig über 1000 Teilnehmern.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Mit einem der gefragtesten Führungskräfte-Experten Deutschlands Wlad Jachtchenko. Er ist TOP-Speaker in Europa, Bestseller-Autor und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere.
“Deine Fähigkeit zu kommunizieren bestimmt Deinen Erfolg als Führungskraft.” - Tony Robbins
Denn mit guter Führungskommunikation:
... wirst Du von Deinen Mitarbeitern als charismatische Führungskraft wahrgenommen - statt als autoritärer Tyrann.
... verbannst Du Konflikte, Intrigen und Lästereien unter Kollegen noch bevor sie entstehen.
... stellt niemand mehr Deine Entscheidungen infrage, weil Dich Vorgesetzte und Mitarbeiter als kompetentes Vorbild sehen.
... hast Du mehr Zeit für gute Führung, weil Dir Deine Mitarbeiter die operative Arbeit zuverlässig abnehmen.
... steigst Du schneller die Karriereleiter auf. Denn die erfolgreichsten Führungskräfte setzen nicht auf Fachwissen. Sie überzeugen Menschen von sich.
Und genau deshalb hat Wlad hochwirksame Führungstechniken entwickelt, die schon tausendfach ihre Wirksamkeit unter Beweis gestellt haben.
So schaffst Du es, zu Deinem Team in jeder Situation klar und präzise zu kommunizieren, damit sie genau dein gewünschte Handlung vornehmen.
Denn wahre Führungskompetenz geht weit über fachliches Können hinaus und erfordert eine Vielzahl an Fähigkeiten.
Ursprünglich hat Wlad diese Techniken ausschließlich für Führungskräfte von DAX-Konzernen und anderen namhaften Unternehmen entwickelt, die er seit 2007 coacht.
Aber damit gute Kommunikation kein Privileg der Reichen & Mächtigen bleibt, verrät Wlad Dir die wichtigsten Elemente der Führungskommunikation auf der 2-tägigen Führungskräfte-Revolution.
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Begrenzt auf
1000 Teilnehmer
Online-Live-Event
bequem von zuhause
100% kostenlos
und unverbindlich
Wlad Jachtchenko
Experte für Führung & Rhetorik
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und unverbindlich
Wlad Jachtchenko
Experte für Führung & Rhetorik
“Wlad Jachtchenko ist ein Rhetorik-Meister. Er gibt Tipps, die selbst einem alten Rhetorikhasen wie mir vollkommen neu und absolut genial sind!!”
Jürgen Höller
Erfolgstrainer Nr. 1 in Europa
“Wlad Jachtchenko ist ein Rhetorik-Meister. Er gibt Tipps, die selbst einem alten Rhetorikhasen wie mir vollkommen neu und absolut genial sind!!”
Jürgen Höller
Erfolgstrainer Nr. 1 in Europa
NEU, EINMALIG UND LIVE
In der Vergangenheit waren Wlad’s bahnbrechende Führungstechniken ausschließlich namhaften Politikern, Vorständen und Führungskräften großer Konzerne zugänglich – darunter Allianz, BMW, Pro7 und viele mehr.
Auf der Führungskräfte-Revolution möchte er nun seine hochwirksamen Führungsmethoden mit Dir teilen, um dem deutschen Mittelstand in diesen turbulenten Zeiten den Rücken zu stärken.
Thema #1
Streitigkeiten lösen
Gespräche mit schwierigen Personen und stressige Unternehmensphasen verschlechtern die Teamarbeit, wenn sie nicht richtig gehandhabt werden.
Deshalb bekommst du 3 einfache Techniken für mehr Empathie und gegenseitiges Verständnis. Zudem effektive Tools zur kommunikativen Konfliktlösung.
So findest Du auch in verzwickten Konflikten immer eine faire Lösung, die allen gefällt - ganz ohne Beziehungen zu schädigen oder eine Partei vor den Kopf zu stoßen.
Thema #2
Glasklar kommunizieren
Im Alltag bleibt die Arbeit des Teams häufig unter Deinen Erwartungen. Die Mitarbeiter stellen tausende Rückfragen und arbeiten nicht selbstständig. Sie liefern nicht das, was Du verlangt hast oder fehlerhafte Arbeit. Und dann werden sie nicht mal pünktlich damit fertig.
Deshalb zeige ich dir die 3 Verhaltensregeln für effektive Meetings und wie Du Anweisungen so formulierst, dass keine Missverständnisse entstehen. Dadurch werden Deine Mitarbeiter selbstständiger arbeiten, mitdenken und ihre Arbeit immer vor der Deadline erledigen.
Thema #3
Strukturen optimieren
Nachdem Du die operative Arbeit mit gutem Gewissen delegiert hast, kannst Du den Fokus auf Deine eigentliche Arbeit legen.
Was wäre, wenn Du endlich genug Zeit hättest? Zeit, um Dich auf die Führung der Mitarbeiter zu konzentrieren, Prozesse zu optimieren und große Veränderungen voranzutreiben? Du würdest mehr Arbeit in kürzerer Zeit erledigen und müsstest nie wieder bis spätabends bleiben.
Damit Dir das gelingt, zeige ich Dir die wichtigsten Techniken, um Dein Zeitmanagement zu perfektionieren. Danach bist Du immer gut organisiert und gehst als gutes Beispiel für Effizienz voran. Diese Effizienz wird sich automatisch auf Deine Mitarbeiter übertragen.
NEU, EINMALIG UND LIVE
In der Vergangenheit waren Wlad’s bahnbrechende Führungstechniken ausschließlich namhaften Politikern, Vorständen und Führungskräften großer Konzerne zugänglich – darunter Allianz, BMW, Pro7 und viele mehr.
Auf der Führungskräfte-Revolution möchte er nun seine hochwirksamen Führungsmethoden mit Dir teilen, um dem deutschen Mittelstand in diesen turbulenten Zeiten den Rücken zu stärken.
Thema #1
Streitigkeiten lösen
Gespräche mit schwierigen Personen und stressige Unternehmensphasen verschlechtern die Teamarbeit, wenn sie nicht richtig gehandhabt werden.
Deshalb bekommst du 3 einfache Techniken für mehr Empathie und gegenseitiges Verständnis. Zudem effektive Tools zur kommunikativen Konfliktlösung.
So findest Du auch in verzwickten Konflikten immer eine faire Lösung, die allen gefällt - ganz ohne Beziehungen zu schädigen oder eine Partei vor den Kopf zu stoßen.
Thema #2
Glasklar kommunizieren
Im Alltag bleibt die Arbeit des Teams häufig unter Deinen Erwartungen. Die Mitarbeiter stellen tausende Rückfragen und arbeiten nicht selbstständig. Sie liefern nicht das, was Du verlangt hast oder fehlerhafte Arbeit. Und dann werden sie nicht mal pünktlich damit fertig.
Deshalb zeige ich dir die 3 Verhaltensregeln für effektive Meetings und wie Du Anweisungen so formulierst, dass keine Missverständnisse entstehen. Dadurch werden Deine Mitarbeiter selbstständiger arbeiten, mitdenken und ihre Arbeit immer vor der Deadline erledigen.
Thema #3
Strukturen optimieren
Nachdem Du die operative Arbeit mit gutem Gewissen delegiert hast, kannst Du den Fokus auf Deine eigentliche Arbeit legen.
Was wäre, wenn Du endlich genug Zeit hättest? Zeit, um Dich auf die Führung der Mitarbeiter zu konzentrieren, Prozesse zu optimieren und große Veränderungen voranzutreiben? Du würdest mehr Arbeit in kürzerer Zeit erledigen und müsstest nie wieder bis spätabends bleiben.
Damit Dir das gelingt, zeige ich Dir die wichtigsten Techniken, um Dein Zeitmanagement zu perfektionieren. Danach bist Du immer gut organisiert und gehst als gutes Beispiel für Effizienz voran. Diese Effizienz wird sich automatisch auf Deine Mitarbeiter übertragen.
Thema #4
Mitarbeiter begeistern
Wenn Deine Mitarbeiter lustlos ihren Aufgaben nachgehen, ist die Leistung des Teams bestenfalls durchschnittlich.
Es ist Deine Aufgabe, sie zu begeistern und sie zu authentisch zu motivieren. Ihnen zu signalisieren, dass sie wichtig für das Team sind.
Die meisten Führungskräfte wissen nicht, mit welchen Worten sie ihre Mitarbeiter motivieren können.
Deshalb gebe ich Dir Motivationstechniken an die Hand, die du sofort im Team anwenden kannst. Dann laufen alle freiwillig die Extra-Meile für Dich und Deine Vision.
Thema #5
der Top-Performer
Respektieren Dich Deine Mitarbeiter? Wir machen LIVE den Test. Du lernst, anhand welcher Indikatoren Du erkennen kannst, ob Dich Deine Mitarbeiter und Vorgesetzte wirklich respektieren.
Dann bekommst Du exklusiv die Rhetorik der Top-Performer, mit der Du als absolute Vorzeige-Führungskraft wahrgenommen wirst und Dich gegen jeden Konkurrenten durchsetzt.
Denn je höher Du in der Führungshierarchie aufsteigst, desto härter wird der Konkurrenzkampf. Wenn Du also immer die erste Wahl bei Beförderungen sein willst, darfst Du das Thema nicht verpassen.
FINALE
Entfessle Deine wahre Führungskompetenz
Im großen Finale der Führungskräfte-Revolution erfährst Du, was die oberen 1% der weltweiten Führungskräfte so erfolgreich macht. Denn im Hintergrund bedienen sie sich einiger entscheidender Techniken, um sogar aus aussichtslosen Gesprächen immer als Gewinner hervorzugehen.
Neben der Führungskräfte-Revolution gibt es nur 2 Wege, diese streng gehüteten Geheimnisse zu erfahren: durch jahrelanges Studium der erfolgreichsten Rhetorik-Techniken weltweit oder den eigenen Aufstieg in die Spitzenposition eines Milliardenkonzerns.
Deshalb herrscht bei dieser exklusiven Enthüllung am Sonntag strenge Anwesenheitspflicht für jede ehrgeizige Führungskraft, die sich nach einem raketenartigen Aufstieg sehnt.
Geschenkt
Erhalte mein neuestes Hörbuch geschenkt
Als Belohnung für jeden, der beim 2-tägigen Workshop aktiv mitgemacht hat, verschenke ich einmalig mein neuestes Hörbuch “Die Charismatische Führungskraft”.
Erhalte die ganzheitliche Anleitung und baue Tag für Tag Dein Charisma aus. Dadurch lösen wir eine Bewegung aus und leiten gemeinsam die neue Ära empathischer Führungskräfte ein. Für zufriedene Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen und richtig Gas geben.
Melde Dich jetzt an, um an beiden Tagen der brandneuen Führungskräfte-Revolution mit dabei zu sein.
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Mitarbeiter begeistern
Wenn Deine Mitarbeiter lustlos ihren Aufgaben nachgehen, ist die Leistung des Teams bestenfalls durchschnittlich.
Es ist Deine Aufgabe, sie zu begeistern und sie zu authentisch zu motivieren. Ihnen zu signalisieren, dass sie wichtig für das Team sind.
Die meisten Führungskräfte wissen nicht, mit welchen Worten sie ihre Mitarbeiter motivieren können.
Deshalb gebe ich Dir Motivationstechniken an die Hand, die du sofort im Team anwenden kannst. Dann laufen alle freiwillig die Extra-Meile für Dich und Deine Vision.
Thema #5
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Respektieren Dich Deine Mitarbeiter? Wir machen LIVE den Test. Du lernst, anhand welcher Indikatoren Du erkennen kannst, ob Dich Deine Mitarbeiter und Vorgesetzte wirklich respektieren.
Dann bekommst Du exklusiv die Rhetorik der Top-Performer, mit der Du als absolute Vorzeige-Führungskraft wahrgenommen wirst und Dich gegen jeden Konkurrenten durchsetzt.
Denn je höher Du in der Führungshierarchie aufsteigst, desto härter wird der Konkurrenzkampf. Wenn Du also immer die erste Wahl bei Beförderungen sein willst, darfst Du das Thema nicht verpassen.
FINALE
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Neben der Führungskräfte-Revolution gibt es nur 2 Wege, diese streng gehüteten Geheimnisse zu erfahren: durch jahrelanges Studium der erfolgreichsten Rhetorik-Techniken weltweit oder den eigenen Aufstieg in die Spitzenposition eines Milliardenkonzerns.
Deshalb herrscht bei dieser exklusiven Enthüllung am Sonntag strenge Anwesenheitspflicht für jede ehrgeizige Führungskraft, die sich nach einem raketenartigen Aufstieg sehnt.
Geschenkt!
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Dein Team ist unproduktiv, weil es lieber streitet, statt produktiv zu arbeiten.
Du hast Angst, von Deinen Mitarbeitern als “mieser” & autoritärer Chef wahrgenommen zu werden, mit dem man nicht reden kann.
Immer wieder kommt es zu Fehlern in der Kommunikation, die Dich als Führungskraft schlecht dastehen lassen.
Die hohen Erwartungen an eine kompetente Führungskraft bereiten Dir Kopfzerbrechen.
Du leistest zwar viel und machst Überstunden, aber Deinen wahren Wert scheint trotzdem niemand zu erkennen.
Du schaffst Konflikte und Missverständnisse im Handumdrehen aus der Welt!
Im Unternehmen und bei Deinen Mitarbeitern giltst Du als Vorzeige-Führungskraft, für die man gerne arbeitet!
Jede Deiner Anweisungen wird klar und deutlich verstanden, sodass alle Abläufe reibungslos funktionieren!
Du hast einen klaren Erfolgsleitfaden, mit dem Du Dich zur charismatischen Führungskraft entwickelst!
Mithilfe der Führungskommunikation erreichst Du satte Gehaltserhöhungen, wirst schnell befördert und machst große Karrieresprünge!
Dein Team ist unproduktiv, weil es lieber streitet, statt produktiv zu arbeiten.
Du hast Angst, von Deinen Mitarbeitern als “mieser” & autoritärer Chef wahr-genommen zu werden, mit dem man nicht reden kann.
Immer wieder kommt es zu Fehlern in der Kommunikation, die Dich als Führungskraft schlecht dastehen lassen.
Die hohen Erwartungen an eine kompetente Führungskraft bereiten Dir Kopfzerbrechen.
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Auch, wenn Du bereits an einem früheren Live-Workshop teilgenommen hast, darfst Du dieses exklusive Live-Event auf gar keinen Fall verpassen. Denn Wlad zeigt Dir brandneue Argumentorik-Techniken, die er noch nie zuvor gratis veröffentlicht hat. Freue Dich auf ein nagelneues Format. Und sei bereit für 2 spannungsgeladene Tage, die 2025 zum besten Jahr Deines Lebens machen werden.
Warum veranstaltet Wlad die Führungskräfte-Revolution kostenlos?
Wlads Mission ist es, 1 Millionen Führungskräfte auszubilden und zu charismatischen und sympathischen Leadern zu machen.
Wlad möchte den Menschen die Augen öffnen. Melde Dich jetzt an und werde eine charismatische Führungskraft.
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Nein. Wir sind ein seriöser Anbieter. Natürlich werden wir
Dich von Zeit zu Zeit per E-Mail über neue Events & Angebote informieren, wenn wir feststellen, dass wir Dich damit beruflich & privat erfolgreicher machen.
Wie läuft die Anmeldung ab?
Du klickst auf einen Button auf dieser Seite. Anschließend wirst Du weitergeleitet und gibst Deine Daten in ein sicher verschlüsseltes Anmeldeformular ein. Nach Deiner Anmeldung erhältst Du umgehend Deine Anmeldebestätigung per E-Mail. Auf der nächsten Seite kannst Du Dir außerdem exklusive Begleitmaterialien sichern.
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